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解读《新政》,缺乏关于薪资限额的详细规定

2020-01-28 22:15竞彩足球玩法 人已围观

简介就像圣诞老人的新年礼物一样,北京时间12月25日,新季节的新政终于揭开了神秘面纱。新政明确了国内和国外援助的年薪上限,对新赛季的配额和转会细节进行了最新的调整和修正,并...

就像圣诞老人的新年礼物一样,北京时间12月25日,新季节的新政终于揭开了神秘面纱。新政明确了国内和国外援助的年薪上限,对新赛季的配额和转会细节进行了最新的调整和修正,并为中立俱乐部的名称设定了最后期限。

但是,会议上没有进一步讨论与外界高度关注的不流血入籍问题。

对于新赛季中超的具体实施计划,中国足协尚未发布进一步的描述和解释。这些东西使超级联赛新政更像是一个未完成的国际象棋游戏。未来的超级联赛的外观不仅模糊不清,规则本身还留下了太多空间,似乎俱乐部可以“亲自踢球”。

缺乏关于薪金限额的详细规则仍然处于观望状态。

在薪资限额问题上,中超的新政策基本上采用了年初“四顶帽子”引入的有关规定。年薪不能超过1000万元,国际球员可以增加20%。新措施是外援制定了明确的“工资上限”。 2020年1月1日后签订的外援合同,税后年薪不得超过300万欧元。但是,中国足球协会尚未发布有关如何限制工资,惩罚违反相关法规的处罚以及第三方组织如何进行审核的详细规则。这也使得目前的工资限制更像是“检查石头”“河”,一些具体的工作暂时只能在场外,因为无论俱乐部还是个人球员,在进行详细解释之前都无法获得的合同,是很冒险的事情。但是,会后,中国足协新足球工作组组长董正在接受采访时说:“目前正在制定详细的计划。今天的会后,每个俱乐部还需要返回并进行消化,然后向我们提供一些反馈。”

实际上,中超联赛的工资帽是由中国足协于2019年初正式启动的,但到目前为止,基本上已经故意推荐的标准,尚未进行相对严格的审核;手段和罚款尚未发挥联盟薪金上限的力量;俱乐部具有一定的“比赛”空间;一些薪水可以支付给通过签署费用和肖像权获得球员的帐户,在这方面,需要引入工资限制,仅依靠短暂的5俱乐部惯例,约束力可能还不够。

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